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  • [產業雜談 001] Online Grocery 在東南亞的發展

    產業雜談是我 2021 年起新增加的一個分類,希望將我對於某個產業研究的小看法,用比較簡短的方式,Highlight 幾個重點讓大家有機會瞭解更多的產業,以及他們的運作模式。 今天我們從 Tech in Asia 的這篇文章來看,目前東南亞的 Online Grocery 戰爭,主要有的 Player 有 Grab 的 GrabMart 或是在馬來西亞透過 GrabSupermarket 的方式進行營運,而 Lazada 集團併購了 Redmart 後,就用 Redmart 的牌子繼續在新加坡營運,而在其他地方則是用 LazMart 的名字營運,其他還有 Happy Fresh 以及之前陣亡的 Honestbee 等。  Online Grocery 在東南亞的競合關係 透過下圖你可以看到,其實大的 Player 真正有在營運的國家,大概就是新加坡、泰國、印尼、菲律賓,但是 Grab 很積極的想要把東南亞其他幾個比較重要的國家,在今年填滿。但他們和小的 Player 卻也有競爭與合作的關係,例如 Grab 在印尼就跟 HappyFresh 合作,推出 GrabFresh 去打泰國市場,但在馬來西亞,兩人卻又互相打對台。(背後的關係,我認為還是要看每個競爭者在個別市場的執行力,並考量投資的關係,以及未來是否會 M&A,如同 Lazada 併購 RedMart 一樣) Source:Tech in Asia To C 端 Online Grocery 的幾種商業模式 Wearhouse Model (RedMart、GrabSupermarket):所有的產品都要進到服務提供者的倉儲內,再經由揀貨與配送,送到消費者手中。 Concierge Model (GrabMart、GrabGrocery):讓司機直接去超市、雜貨店採買,送給客戶。 內文還有提到的就是 Group Buying Model,感覺比較像是社區團購,最後由團主或者是找幫忙送貨的送到社區。 穩定的商業模式? 這類的商業模式,除了一般的售價與成本外,我認為能否穩定存在的因素,物流成本會是一個大項目。這個商業模式的帳要算得過來,你的毛利能否 Cover 物流費用會是一個重點,同樣的毛利率,你的 Basket Size 就要買得多,可能才可以 Cover 物流費用,不然就是要提高你的售價,例如只是買一瓶醬油,你可能要花好幾百塊買一瓶,將物流隱含成本包含進去而提升了售價。 文中有提到,以英國的 Ocado 為例,他的財報上的毛利有 33%,應該是個可以賺錢的商業模式。但如果你實際去看他的財報,毛利並未扣除物流相關的費用,如果扣除完 Distribution Costs,那可能就只剩下 2% 的貢獻 (另外 4% 來自 Other Income)。 Source: Ocado 2019 年報 所以最後面的 Group Buying Model 其實就是一種節省物流成本的模式,透過送到社區中,物流跑一趟可能就是三四單的集單,最後一哩路則由消費者自己去拿,或者是那個 Reseller 把簡單的 Last Mile 完成。 東南亞的優勢 短期內因為東南亞人工便宜,所以物流成本相對來說會比較低,所以這個帳也許算得過來,但能支撐的可能就是中上階級的消費,讓社會底層的勞動力完成服務的商業模式。但隨著經濟成長,這模式也會改變,屆時,這類的商業模式就得要靠更自動化的分裝配送,或者是類似 Group Buying 的模式,來降低成本對利潤的侵蝕。 若覺得基石創投這類的文章有幫助,可以幫我們基石創投的粉絲頁按讚與關注,也順便幫我們分享給更多的創業者。 Photo by Melissa Askew on Unsplash 我是布蘭登,與 TP 一起管理基石創投。研究所時期對於網路創業與創業投資產生興趣,經過初創企業與大公司的洗禮,之後投入創投產業至今。

  • [布蘭登觀點 043] 創業者拿到錢後,還有其他的用錢方法?

    最近跟某個創業者聊天,又聊到幾年前他曾提過的話題:當你募資後,不同的出身背景會有不同的用錢思維。這件事是他創業幾年下來,募了資也把錢用掉之後,才慢慢有的體會。 作為讀者的你,想像中創業者完成募資後,會是怎樣用錢的呢?過去許多人的想法就是,我會請幾個工程師,將某些原本預計想做的功能更加完善,另外也會 Hire 幾個業務,讓業務端能夠快速地展開,同時在行銷方面做一些廣告投放,讓更多終端消費者更了解我們。 我想上面的故事也都是大家腦海裡面想的版本,而這也是大多數創業者會選擇的模式,非常的理性與落地,一步一步地把要做的事情做出來。如果錢夠多就請有經驗一點的來做,錢不夠多我就找有潛力的人,Founding Team 帶著把東西做出來,也希望能培養出自己的人馬。 但這也是我那個創業者朋友的 Lesson Learn, 如果我當初不是這樣做,會不會有更好的方法? 統治階級與中產階級 他說作為一個中產階級家庭出身的創業者,在他的人生中所接受到的觀念都是「努力把事情做好,就有機會出人頭地」,所以會一步一步地把想做的事情做好,看到眼前的問題,就想辦法去解,而且整件事情的 Ownership 也都會緊抓著不放,認為有可能我放手了,可能這一塊就會出問題,或者是,我放手給別人做了,有價值的東西沒有掌握在自己手中,自己對於自己價值的認可度就會下降。這些因素都會是這樣出身的人想要「自己來」的原因之一。 但他認為如果是統治階級出身的人,他從小就是看他爸爸每天打高爾夫球,但是整個公司的 Business 還是運作得很好,放手給其他人去做,或者是找到對的人來做事,公司還能越做越大,那在他的 DNA 中就會認為,這個世界就是這樣運作的,所以如果是這類人用錢的方法,反而會像是過去的帝王,找到幾個諸侯,讓諸侯在自己的 Territory 發展,自己只要決定大方向,同時定期巡視,管理好這幾個諸侯就可以了。 Grab 的用錢方式 他觀察東南亞 Grab 的創辦人 Anthony Tan,就有這味道在。他的爸爸是 Nissan 在馬來西亞的唯一通路商,擁有車界的資源,也知道 Distributor 的管理經營方式。後來 Grab 拿到夠多資源時,他打的戰是一次拓展很多個東南亞國家,而每個國家他就找 Mckinsey、Investment Banking 或是之前 Harvard Business School 裡面那些菁英份子,幫他拓展各國,自己有自己的領土去拼,他就是個大掌舵的,他的任務就是去把錢找來,把大方向確認好,剩下的那些諸侯們就會幫他在地化執行。為何他會這樣用錢?他的成長背景多少也造就了今天的他。  Take Away:這方法跟階段跟金額有關 當他提出這個看法時,我認為那是他過去經驗的觀察,不一定對,但也不一定不值得參考。這篇文章也不是要戰統治階級與中產階級。在我的觀念裡面,每個方法都有它適用的前提條件,也許是用那個方法的人,他過去的養成讓他更會用這種做事方式,如果你不是這樣養成的人,你也用不了這個方法。或者是不同產品、產業、階段,就會有不同的方法。 你募了多少錢?以及你所處的階段,我認為是決定方法的一個分界 對於早期的團隊來說,我認為還是以 Bottom up 的方式,將錢花在你的產品優化,或者是業務推廣,以確認你的服務是否有 Product-Market Fit (PMF),可能會是比較好的做法。 但對於找到 PMF 後,想要規模化的團隊,反而是要將同樣的模式複製到更多地方去,這時候的你也拿到夠多的錢,那才有本錢走統治階級的擴張方式。就如同上述的 Grab 的例子。 用比你厲害的人 但另外一個 Take Away 則是,你敢不敢用比你厲害的人。作為一個創辦人要知道自己的強項與弱項,有些 CEO 怕下面的人比他強,所以用的就是那些相對沒經驗,然後加上「因為我們是 Startup 比較沒資源,所以現在才這樣配置」的原因包裝。但如果你面對的競爭很強,你是沒有那麼美國時間等你自己的人才養成的,反而花錢 (或者是 ESOP) 找厲害的人才幫你打仗,才是更有效率的做法。 也就是說,如果你是個中產階級出身的人,你會不會擔心把某些核心功能放出去後,自己好像在組織也沒那麼有角色了?但作為一個 CEO,你反而是交出某些別人可以取代你,而且做得更好的功能出去,你自己要成長到另外一個 Level,並且善用你的優勢,持續善用它。有些 CEO 是夢想的規劃者,也很會募資,但公司真正能成功,反而是有個很厲害的二把手 or COO 把這個夢落實,這就是一種你掌握你自己核心能力的例子。 以上就是我近期跟這創業者聊到「募資完成後,用錢是否有更多種可能性」的看法,也提供給各位創業者參考,方法不一定適用每個人,但了解更多種可能性,以後要採取的手段就會更多,希望有幫助。 若覺得基石創投的文章有幫助,可以幫我們基石創投的粉絲頁按讚與關注,也順便幫我們分享給更多的創業者。同時也替下週二 (8/4) 晚上的直播宣傳,請密切關注我們粉絲頁,我將會聊聊什麼是 CVC (Corporate Venture Capital),有問題也可以到時候詢問! 該圖片由pen_ash在Pixabay上發布 我是布蘭登,與 TP 一起管理基石創投。研究所時期對於網路創業與創業投資產生興趣,經過初創企業與大公司的洗禮,之後投入創投產業至今。

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